SFAI üyesi · 115 ülkede uluslararası ağ
Ana sayfa / Hesaplamalar / İşveren maliyeti hesaplama
Hesaplamalar

İşveren maliyeti hesaplama

Brüt ya da net ücretten başlayın; SGK işveren payı ve teşvikle çalışanın aylık ve yıllık toplam maliyetini görün.

İşveren maliyeti nedir?

İşveren maliyeti, bir çalışanın işverene aylık toplam yüküdür: brüt ücrete SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı eklenerek bulunur. Çalışanın eline geçen net ücret ise brüt ücretten SGK ve işsizlik sigortası işçi payları, gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek hesaplanır.

  • Prim teşviki: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki genel teşvik ya da imalat sektörü teşviki, işveren SGK payını belirli puan düşürür. Teşvikten yararlanma koşulları (borcun olmaması, bildirgelerin süresinde verilmesi gibi) sağlanmalıdır.
  • SGK tavanı: Prim, SGK tavanını aşan brüt ücret kısmı için hesaplanmaz; yüksek ücretlerde işveren payı tavanda sabitlenir.
  • Emekli çalışan: Emekli çalışanlar için işveren, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) öder.
  • Netten maliyete: Çalışana söz verilen net ücretten başlamak için "Netten brüte" seçin; araç brüt ücreti ve işveren maliyetini birlikte bulur.

2026: SGK işveren payı %21,75, işsizlik sigortası işveren payı %2, genel teşvik 2 puan, imalat teşviki 5 puan; brüt asgari ücret 33.030,00 TL. Kaynak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2025/1 kararı; 7566 sayılı Kanun; 332 Seri No.lu GVK Genel Tebliği. Hesaplama bilgilendirme amaçlıdır.

Tutarlar değiştiğinde haber verelim

Asgari ücret, kıdem tavanı, denetim eşikleri gibi tutarlar güncellendiğinde ve önemli mevzuat değişikliklerinde kısa bir e-posta gönderelim.

Teklif talebi

Yıldızlı alanlar zorunludur.

AraTeklif Talebi