Türkiye'de TMS 19'un en önemli uygulama alanı kıdem tazminatı yükümlülüğüdür. Kıdem tazminatı tanımlanmış fayda planı olarak değerlendirilir ve aktüeryal yöntemlerle (iskonto oranı, ücret artışı, işten ayrılma olasılığı) hesaplanır; aktüeryal kazanç ve kayıplar diğer kapsamlı gelire yansıtılır.
Kullanılmamış izin karşılıkları da bu standart kapsamındadır.
Dayanak: TMS 19
İlgili araçHesaplamayı hemen yapınİlgili terimler
Kıdem tazminatı karşılığıÇalışanların kanuni şartları sağlayarak işten ayrılmaları hâlinde ödenecek kıdem tazminatı için finansal tablolarda ayrılan yükümlülüktür.Diğer kapsamlı gelirKâr veya zarara yansıtılmayıp doğrudan özkaynaklarda muhasebeleştirilen gelir ve gider kalemleridir.Ara dönem finansal raporlamaBir yıllık hesap döneminden daha kısa bir dönem için hazırlanan, tam veya özet finansal tabloları kapsayan raporlamadır.Bağlı ortaklıkBaşka bir işletme (ana ortaklık) tarafından kontrol edilen işletmedir.Beklenen kredi zararıFinansal varlıklar için, geleceğe yönelik bilgiler de dikkate alınarak tahmin edilen ve önceden karşılık ayrılan kredi zararlarıdır.BOBİ FRSBağımsız denetime tabi olup TFRS uygulamayan büyük ve orta boy işletmelerin kullandığı, KGK tarafından yayımlanan finansal raporlama standardıdır.
Son güncelleme: 22 Ekim 2026 · Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır.