¿Cómo se calcula la indemnización por antigüedad?
Al trabajador que ha trabajado al menos un año para el mismo empleador y cuyo contrato termina por alguna de las causas previstas en la ley se le paga una indemnización equivalente a 30 días de salario bruto, incluidas las prestaciones, por cada año completo de servicio. Los periodos superiores al año se prorratean. El salario de cálculo no puede superar el tope.
| Ejercicio | Tope |
|---|---|
| 1 de julio de 2026 – 31 de diciembre de 2026 | 73.729,87 TRY |
| 1 de enero de 2026 – 30 de junio de 2026 | 64.948,77 TRY |
De la indemnización por antigüedad solo se descuenta el impuesto de timbre (7,59 por mil).